Ħafna nies jimmaterjalizzaw żbaljatament iż-żewġ kunċetti ta '"stil korporattiv tal-ħwejjeġ" u " stil tan-negozju tal-ħwejjeġ ". Huwa meħtieġ li nifhmu li l-istil korporattiv bħala kunċett huwa ferm usa '. Hemm bosta regoli mhux mitkellma għall-ħolqien ta 'dehra korporattiva u stil ta' ħwejjeġ għall-impjegati. L-iktar eżempju impressjonanti ta 'ħwejjeġ korporattivi jista' jissejjaħ l-uniformi tal-forzi armati tal-pajjiż. Fuq forma waħda biss tista 'tkun taf ir-rank ta' raġel militari, il-forma tiegħu tidher ħafna estetika. Huwa konvenjenti għall-ilbies fi kwalunkwe kundizzjoni, u huwa differenti għal tipi differenti ta 'truppi. Ir-regoli tal-kalzetti tal-istil korporattiv tal-ilbies huma f'ħafna modi ekwivalenti għar-regoli tal-ilbies ta 'uniformijiet militari.
Importanza tal-kodiċi tal-ilbies
Ilbies korporattiv għall-impjegati mhuwiex neċessarjament dress tan-negozju jew uniformi. Għandu jinfluwenza b'mod pożittiv l-immaġni tal-kumpanija u jagħmel l-impjegati jifhmu li huma parti mill-istess tim. Fl-istess ħin mhux l-impjegati kollha għandhom iħarsu l-istess, sakemm ma tkunx kwistjoni ta 'persunal ta' servizz.
L-attitudni lejn l-impjegati ta 'ditta partikolari, ħafna drabi, hija relatata direttament mad-dehra tagħhom. Jekk l-impjegat tal-kumpanija li inti interessat jasal għal laqgħa fi qmis maħmuġ jew uniformi rqaq, imma bis-simboli tal-kumpanija tiegħu - l-apparenza ta 'din il-persuna biss tista' taffettwa b'mod negattiv l-attitudni tiegħek lejn il-kumpanija kollha kemm hi.
Kull kumpannija serja għandha l-uniformi korporattiva tagħha stess. F'xi kumpaniji, il-kodiċi tal-ilbies huwa stipulat b'mod ċar fil-punti tal-kuntratt, f'oħrajn - mhux uffiċjali. Dan l-ilbies għandu jkun komdu u ma joħloqx skumdità waqt is-sewqan.
It-trażżin flimkien mal-moda - din hija l-karatteristika ewlenija li trid tkun preżenti fil-forma ta 'kull kumpanija. Kull sena l-istil tan-negozju tal-ħwejjeġ jinkludi taħlita ta 'kuluri brillanti. Xi varjanti ta 'manifatturi mondjali ta' ħwejjeġ tad-ditta jistgħu faċilment isiru parti sħiħa ta 'ħwejjeġ korporattivi għall-uffiċċju. Per eżempju, għan-nisa, ħwejjeġ ta 'kulur qawwi jistgħu jidhru li ma jidhrux jew jisfidaw, imma jekk żżid aċċessorji bright jew żraben spettakolari għal libsa kkulurita newtrali, din l-immaġni għandha d-dritt li teżisti bħala parti mill-ilbies tan-nisa korporattivi. Jekk, skont il- kodiċi tal- ilbies tal-kumpanija tiegħek, mhuwiex aċċettabbli li tuża ħwejjeġ qawwi, allura inti tista 'tiffoka fuq l-istampar tad-drapp. Pereżempju, strixxa klassika, rhombus jew gaġġa fuq libsa tista 'tagħmel l-immaġni tiegħek fl-uffiċċju frisk, iżda ma tħallikx tmur lil hinn mill-decorum skont l-etikett ta' impjegat tal-uffiċċju.
Formola Korporattiva
L-uniformi fl-istil korporattiv ġenerali għandha l-ewwelnett titkellem dwar il-professjonaliżmu tal-impjegati kollha. Kemm l-irġiel kif ukoll in-nisa fuq ix-xogħol m'għandhomx iħarsu wisq it-tentazzjoni. L-aktar irriservat u aktar kalmi l-libsa, l-aħjar.
Elementi tal-kultura korporattiva - sistema ta 'valuri spiritwali u materjali, manifestazzjonijiet li jinteraġixxu ma' xulxin. Huma inerenti f'ċerta kumpanija u jirriflettu l-individwalità tiegħu. Il-libsa m'għandhiex taqbel sew ma 'korp u speċjalment biex tirrestrinġiha. Għal min iħobb il-kuluri jleqqu fil-ħwejjeġ, huwa aħjar li wieħed jiffoka fuq l-aċċessorji, iżda ta 'min ifakkar li huma għandhom jitkellmu, u mhux scream. Ma jimpurtax kemm hu strett il-kodiċi tal-libsa fil-kumpanija, għandek dejjem tipprova tħares l-aħjar. Skont il-kumpanija fejn taħdem, id-dipendenza fuq l-ilbies spiss tiddependi. Per eżempju, hemm organizzazzjonijiet fejn jeans u sneakers huma pjuttost familjari stil tal-ħwejjeġ u viċi versa - f'kumpaniji oħra huwa permess li jilbes overolls biss. Jekk qed tfittex impjieg, trid tħallas attenzjoni mhux biss fuq l-ispeċifiċitajiet tax-xogħol, iżda wkoll ikun ta 'parir li wieħed jistaqsi dwar il-karatteristiċi tal-ilbies korporattiv fl-intrapriża ta' interess għalik.
| | | |
| | | |
| | | |
