Id-diskriminazzjoni tista 'tiġi definita bħala differenza mhux ġustifikabbli fid-drittijiet u d-dmirijiet ta' persuna bbażata fuq ċertu attribut. Id-diskriminazzjoni tan-nisa bħala sinjal ta 'sess jimplika.
Dan ġara storikament li l-irġiel huma l-kaptani tal-ħajja, u n-nisa m'għandhomx tant libertajiet u opportunitajiet. Dan l-aħħar ilhom jiġġieldu kontra l-ugwaljanza, iżda għadhom qed jiffaċċjaw ċerti diffikultajiet. Il-ġellieda għad-drittijiet ikkaratterizzaw forom ta 'diskriminazzjoni kontra n-nisa, bħal soċjali, domestiċi u tax-xogħol.
Diskriminazzjoni soċjali tan-nisa
Id-diskriminazzjoni fuq il-bażi tas-sess tissejjaħ is-sessiżmu. Ħafna drabi, huwa mifhum bħala pożizzjoni mhux ġustifikata fis-soċjetà tan-nisa, billi l-kelma ġiet ivvintata minn feministi biex jiddeskrivu soċjetà patrijarkali fejn l-irġiel għandhom is-setgħa fuq in-nisa.
Normalment dan huwa dovut għal karatteristiċi naturali, bħall-fatt li l-irġiel huma aktar b'saħħithom u aktar intelliġenti, iżda studji reċenti dwar is-sessi jikkontestaw bosta differenzi, pereżempju, fil-funzjonament tal-moħħ u imġiba intrinsika, milli huma femministi kuntenti li jużaw, jiddefendu d-drittijiet.
Huwa maħsub li l-problemi ta 'diskriminazzjoni kontra n-nisa jwasslu għal tnaqqis fl-istatus soċjali tagħhom, huma l-vjolenza kontra l-persuna u saħansitra joħolqu theddida għas-sigurtà. Iżda huwa possibbli li ninsew li d-diskriminazzjoni tan-nisa fid-dinja hija mqassma b'mod irregolari? Fis-soċjetà tagħna, dawk id-drittijiet u l-libertajiet li n-nisa ma jistgħux jiddefendu minħabba l-fatt li huma naturalment aktar dgħajfa, jgħin biex jiddefendi l-istat. Mhumiex mibgħuta lill-armata, huma jitħallsu bil-leave tal-maternità, is-sistema leġiżlattiva tipproteġi mill-użu tal-forza.
Iva, hemm differenzi sinifikanti fir-responsabbiltajiet li r-rappreżentanti ta 'sessi differenti jwettqu fil-ħajja ta' kuljum, iżda dan huwa minħabba l-pekuljaretajiet li ġew sodi mill-tfulija. Il-bniet huma mħejjija mid-detentur tal-fuklar, huma mgħallma jagħmlu xogħol tad-dar. Irġiel minna, l-ewwelnett, getters, għalhekk ħafna drabi mhumiex kapaċi jħassru u jaħsel l-għodda. Madankollu, jekk jidhirlek li fil-ħajja tal-familja tiegħek ikollok ftit drittijiet, iżda ħafna responsabbiltajiet, xejn ma jżommek milli tiddividhom mal-konjuġi u t-tfal tiegħek, imma jkollok taħdem fuqha.
Fl-opinjoni tal-poplu tagħna, id-diskriminazzjoni tista 'tidher f'soċjetà ta' tip tal-Lvant differenti. Imma ma rridux ninsew tradizzjonijiet u mentalità kompletament differenti, li nistgħu nħejju biss
Diskriminazzjoni kontra n-nisa fis-suq tax-xogħol
Mhuwiex sigriet li f'xi sferi professjonali, huwa ferm aktar diffiċli għan-nisa li jirrealizzaw ruħhom milli għall-irġiel. Jekk ma tqisx dawk l-ispeċjalitajiet li magħhom in-nisa ma jistgħux jlaħħqu purament fiżikament, allura d-diskriminazzjoni kontra n-nisa fuq ix-xogħol tista 'tiġi espressa f'pagi aktar baxxi, billi toħloq "limitu tal-ħġieġ" (ostaklu fit-tkabbir tal-karriera) u tirrestrinġi l-aċċess għal xi oqsma professjonali mħallsa ħafna.