Kull mara tistinka biex issib xogħol pjaċevoli u mħallas ħafna. Ix-xewqa li tkun persuna finanzjarjament sikura hija pjuttost normali, għax il-flus dejjem kienu jeżistu fis-soċjetà u r-rwol tagħhom huwa diffiċli biex jiġi stmat iżżejjed. Mill-livell tal-benesseri materjali ta 'mara, l-atmosfera ġenerali fil-familja, id-dehra, l-istima personali u ħafna iktar tiddependi.
X'tip ta 'xogħol?
L-iktar waħda diffiċli hija l-għażla ta 'dawk il-postijiet vakanti li huma disponibbli għalik illum. Biex tagħmel dan, għandek bżonn tistabbilixxi l-prijoritajiet kollha.
- Aħseb dwar x'inhuma l-abbiltajiet u l-aspirazzjonijiet veri tiegħek.
- Janalizza l-grad ta 'profiċjenza tiegħek.
- Ftakar il-ħolm tiegħek, dak li dejjem riedet u dak li tixtieq tagħmel.
- Fittex, f'liema professjonijiet partikolari int tkun tista 'tirrealizza aħjar il-kwalitajiet u l-ħiliet tiegħek.
Ħieles biex issib xogħol fil-ħin tagħna huwa faċli. Jekk qabel kien meħtieġ li mill-inqas jixtru gazzetta bi postijiet battala, illum tista 'titgħallem dwar postijiet tax-xogħol ħielsa mingħajr ma titlaq mid-dar tiegħek bl-għajnuna ta' netwerk tal-internet. Biex tagħmel dan, għandek tidħol il-kriterji ewlenin għall-post vakanti li qed tfittex u tagħtik għażla wiesgħa ta 'postijiet għal impjieg possibbli. Il-ħabib tiegħi sabet xogħol permezz ta 'l-Internet u kien kuntent ħafna bir-riżultat, għax ma kellhiex tmur għall-intervisti u tibqa' konformi mad-dipartiment tar-Riżorsi Umani. Kollha li kienet meħtieġa minnha kienet li tibgħat lil min iħaddem is-CV tagħhom permezz tal-posta elettronika u stenna għal risposta.
Nies li jixtiequ jsibu xogħol sempliċement għal awto-realizzazzjoni u jġibu l-kontribut tagħhom għall-iżvilupp tas-soċjetà huma ftit ħafna u ġeneralment ikollhom sors addizzjonali ta 'dħul u jistgħu jaffordjaw li jagħżlu "ma jridux" meta jagħżlu xogħol.
Jekk inti tagħmel parti minn din il-kategorija ta 'popolazzjoni, allura bla dubju tista' tagħżel mill-postijiet vakanti possibbli dik li hija l-eqreb għalik "fl-ispirtu". Jekk din l-opportunità mhix disponibbli u meta tħares lejn vakanzi possibbli, inti interessat biss fl-ammont ta 'paga u d-disponibbiltà ta' gwida adegwata, imbagħad tingħata l-attenzjoni tiegħek għar-rakkomandazzjonijiet dwar kif l-aħjar issib xogħol.
- Staqsi lill-ħbieb jew lill-impjegati tiegħek dwar ir-relazzjoni ta 'pumijiet mal-ħaddiema. Fil-ħin tagħna, min iħaddem u nagħmlu ħilithom biex iqarrqu lil subordinati. Kull kap irid ikollu għad-dispożizzjoni tiegħu biss professjonisti ta 'klassi għolja, filwaqt li jagħtihom salarju modest ħafna. Permezz tal-metodu ta 'qerq dawk li jħaddmu bla skrupli jimpjegaw impjegati ġodda. Wara dan, huma sempliċement ma jissodisfawx il-pagamenti mwiegħda tagħhom, u peress li l-kuntratt tax-xogħol diġà ġie ffirmat, se jkun diffiċli ħafna li jitlaq mingħajr telf.
- Meta tiffirma l-kuntratt tax-xogħol, aqra bir-reqqa t-termini tagħha. Iċċekkja jekk l-ammonti mwiegħda ta 'pagamenti jikkoinċidux ma' l-ammonti speċifikati fil-kuntratt. Aqra kull linja. Speċjalment mill-ġdid mill-qrib taqra l-informazzjoni indikata fl-istampar żgħir. Ikun xieraq li tintwera kopja tal-kuntratt lil avukat familjari.
- Staqsi dwar il-penali eżistenti, li jistgħu ma jkunux indikati direttament fil-kuntratt innifsu, iżda fl-istess ħin
tnaqqas b'mod sinifikanti l-ħlas tax-xogħol tiegħek f'każ ta 'ksur tar-regoli ta' l-intrapriża. - Tista 'tiġi aċċettat bħala impjegat ġdid f'perjodu ta' prova, li fih il-ħlas ikun ħafna inqas minn dak speċifikat fil-kuntratt. Minn qabel, staqsi dwar it-tul ta 'dan il-perjodu, minħabba li skont il-liġi, ma tistax taqbeż it-3, u f'każijiet rari, 6 xhur.
Għalhekk, oqgħod attent ħafna u bil-għaqal lejn l-għażla ta 'post tax-xogħol ġdid u neċessarjament se tirnexxi.