Ix-xogħol huwa parti importanti tal-ħajja tagħna. Għalhekk, kull persuna trid tkun impjegat ta 'valur u jkollha klima favorevoli fl-uffiċċju. Biex insibu ftehim reċiproku mal-kollegi, normalment ma jkunx diffiċli, iżda r-relazzjonijiet mal-pumijiet xi drabi jħallu ħafna x'jistgħu jkunu mixtieqa. Għalkemm dawn ir-relazzjonijiet huma ċ-ċavetta għall-produttività tiegħek, it-tkabbir tal-karriera u l-kisba tal-għanijiet tal-kumpanija. Dwar kif tistabilixxi relazzjonijiet ma 'l-awtoritajiet, ser nitkellmu llum.
Għaliex hemm problema?
Spiss il-kunflitt mal-maniġer jitnaqqas għal żewġ pożizzjonijiet tal-impjegat: persuna jew tqis lilha nnifisha bħala indipendenti mill-boxxla u tirresisti d-deċiżjonijiet tiegħu purament minn sens ta 'kontradizzjoni, jew għall-kuntrarju ma tesprimix skuntentizza u ma tidħolx f'diskussjonijiet. L-ewwel tip, naturalment, huwa diffiċli biex jimmaniġġja, u l-problemi bil-fehim reċiproku jnaqqsu l-kwalità tal-ħidma f'tim. It-tieni tip ukoll mhux se jikkawża entużjażmu għall-mexxej progressiv, peress li dawn in-nies ma jargumentawx, anke meta l-boxxla jixtieq jisma 'kontroargumenti. X'inhi l-problema? Iż-żewġ tipi ta 'impjegati ma jifhmux li l-boxxla hija l-istess persuna li tgħix bl-għanijiet u l-pjanijiet tiegħu, li huwa wkoll kapaċi jagħmel żbalji. Sabiex ix-xogħol tiegħek ikun produttiv, trid tifhem il-mexxej u uża din l-informazzjoni b'mod korrett.
Aħna nistabbilixxu relazzjonijiet mal-ġestjoni - fejn tibda?
Allura, l-ewwel, għandek bżonn tistudja l-imgħallem tiegħek. X'inhuma d-drawwiet tax-xogħol tiegħu, kif jippreferi li jirċievi informazzjoni mingħand l-impjegati, kemm jaqbel li jiddelega l-awtorità, kif konservattiv hu fit-tmexxija? Dak li hu jrid jikseb, liema huma l-għanijiet primarji tiegħu? X'inhu l-istil tax-xogħol tiegħu? Alas, imma l-opportunità li tikseb boxxla li mill-ewwel laqgħa ser tfassal lilek l-informazzjoni kollha ta 'hawn fuq biex tistinka għal żero. Tista 'ssib dan billi tuża osservazzjonijiet indipendenti, informazzjoni vverifikata minn kollegi jew permezz ta' konversazzjonijiet informali mal-kap innifsu. Xorta waħda, għandek tifhem il-mexxej tiegħek u taġġusta ruħha għalih - nemmenni, ser tagħmel dan ħafna aktar faċli milli tipprova tbiddel il-pumijiet.
Ejja nagħtu eżempju: wara ftit osservazzjoni, tista 'ssib liema tip ta' kontrollatur tiegħek jappartjeni: "semmiegħ" jew "qarrej". L-ewwel wieħed jippreferi li jirċievi informazzjoni verbalment u minnufih jissuġġettaha għal diskussjoni, u t-tieni se jkun miktub rapporti dettaljati, li hu jkun jista 'jistudja b'attenzjoni, jerġa' jaqra diversi drabi. Din il-mistoqsija tista 'wkoll tkun mitluba direttament lill-boxxla, jew tfittex ir-reazzjoni tiegħu għal metodu wieħed jew ieħor biex tikseb id-data.
Imma x'għandu jkun evitat?
Il-mexxej għaqlin jippreferi l-onestà u n-nuqqas ta 'ħeġġa, aktar milli l-ħeġġa u l-evażjoni. Tippruvax li tagħmel curry favur il-kap tiegħek, tkun edukat u speċifiku fid-dikjarazzjonijiet tiegħek. Injora l-mexxej, ukoll, mhux worth it, jekk inti tivvaluta l-post tiegħek. Fid-diskussjonijiet mal-mexxej, żżomm mal-fatti, l-argumenti tiegħek għandhom ikunu b'saħħithom biżżejjed biex jiġu aċċettati bħala impjegat promettenti u introdotti fiċ-ċirku ta 'fiduċja. Il-post tal-awtoritajiet m'għandux jitwarrab, iżda mhux meħtieġ ukoll li r-relazzjonijiet jiġu rilassati lil hinn mill-konfini, inkella inti tħassar ir-relazzjonijiet mal-bqija tat-tim.
U dak li jmiss?
Għal superjuri m'hemm l-ebda ċirkostanza agħar minn impjegat mhux affidabbli. Il-fiduċja tal-maniġer hija diffiċli biex tkun żgurata, faċli biex titlef, u huwa kważi impossibbli li terġa 'tiġi stabbilita. Fl-azzjonijiet kollha tiegħek, ftakar li mhux biss tiddependi fuq it-tmexxija, imma hija minn għandek. Is-sensittività tan-negozju fit-trattament tal-imgħallem u l-fehim tax-xewqat tiegħu hija l-bażi ta 'xogħol produttiv konġunt, li ma jistax jaffettwa ż-żieda tiegħek fis-sellum tal-karriera. U bl-appoġġ ta 'relazzjonijiet tajba, se jkun aktar faċli għalik li ssolvi kwistjonijiet ta' vaganzi, ħin liberu, vjaġġi tan-negozju, bonusijiet u żidiet fis-salarju mas-superviżur tiegħek.