Meta persuna tapplika għal xogħol, hu mistieden biex jiġi intervistat. Dan huwa fil-każ li qatt ma ħadem għal din il-kumpanija. Jekk l-impjegat potenzjali jgħaddi b'suċċess l-intervista, il-ħiliet u l-esperjenza jikkorrispondu għall-vakanza, huwa reklutat. Madankollu, dan mhux is-suċċess finali.
Perjodu ta 'prova - x'inhu?
Il-perjodu ta 'prova għall-kiri huwa l-perjodu meta impjegat ġdid ħa dmirijietu fil-kumpanija għall-ewwel darba, u x-xogħol tiegħu huwa stmat minn impjegatur potenzjalment permanenti. Il-perjodu ta 'prova huwa opportunità għaż-żewġ naħat biex jifhmu:
- Min iħaddem - jekk l-impjegat huwiex adattat għall-pożizzjoni.
- Lill-impjegat - kemm jekk ilbiesi kollettivi, dmirijiet u kondizzjonijiet tax-xogħol.
Perjodu ta 'probation - pros u kontra
Ix-xogħol b'perijodu ta 'prova għandu l-vantaġġi u l-iżvantaġġi tiegħu. Il-kiri u ż-żamma ta 'impjegati ta' valur huwa kompitu kbar għall-uffiċjali tal-HR. L-introduzzjoni ta 'perjodu ta' prova hija tip ta 'garanzija għall-kiri ta' impjegat adattat. Prosperità għal min iħaddem:
- Il-ħila li tivvaluta l-effettività ta 'impjegat mingħajr riskji sinifikanti.
- Id-dritt li ttemm il-perjodu ta 'prova mingħajr konsegwenzi.
- In-nuqqas ta 'investimenti finanzjarji sinifikanti (per eżempju, allowances) sat-tmiem tal-perjodu ta' "eżami".
Hemm żvantaġġi sinifikanti:
- L-impjegat jista 'jitlaq qabel ma jiskadi l-perjodu ta' probazzjoni, u jitlaq b'vakanza "ġdida".
- Ir-riskju ta 'finanzi moħlija fil-każ li:
- l-impjegat iddeċieda li jitlaq;
- il-kandidat ma qabilx.
Għall-applikant, il-perjodu ta 'probation huwa wkoll mimli pluses u minuses. Vantaġġi bla dubju:
- ċans li "jipprova fuq" pożizzjoni;
- l-opportunità li tara l-kumpanija minn ġewwa;
- nuqqas ta 'obbligi serji meta jitilqu.
Aspetti mhux pjaċevoli ħafna:
- rata tal-paga mnaqqsa;
- ir-riskju ta '"titlaq" u li ma jaħdimx;
- nuqqas ta 'pakkett sħiħ ta' benefiċċji.
Sabiex jiġu evitati mumenti negattivi meta taħdem għal perjodu ta 'prova, għandek bżonn tikseb tweġibiet minn min iħaddem għall-mistoqsijiet:
- Kemm idum il-perijodu ta 'probazzjoni?
- Min se jevalwa meta u meta?
- Jekk jiġi offrut salarju preferenzjali matul il-perjodu ta 'prova, meta se tiżdied?
- Kemm-il persuna ttieħdet għat-test għal din il-pożizzjoni, kemm telaq?
- Liema dmirijiet speċifiċi għandhom jitwettqu?
Qabel ma taqbel ma 'perjodu ta' prova, huwa importanti:
- Jifhmu l-kundizzjonijiet kollha tiegħu.
- Tkun lesta li tagħmel aktar biex timpressjona.
Il-ħaġa normali hija li min iħaddem jistenna li jibdew ġodda biex jagħmlu aktar xogħol li mhux direttament relatat mad-deskrizzjoni tax-xogħol. Per eżempju, after-hours jew affarijiet żgħar bħal "run for coffee" u "ibiddlu l-iskartoċċ fl-istampatur." Dan huwa normali, jekk bil-moderazzjoni. Sitwazzjonijiet bħal dawn huma ttestjati għall-ħila:
- tkun attiva;
- taħdem f'tim;
- biex jiltaqa 'wiċċ imb'wiċċ ma' skadenzi .
Perijodu ta 'probation
Il-perjodu ta 'prova fil-kuntratt tax-xogħol għandu jkun speċifikat. Skond il-Kodiċi tax-Xogħol tal-Federazzjoni Russa, jista 'jdum sa 3 xhur, mhux aktar. Matul dan il-perjodu, l-impjegat għandu d-drittijiet kollha skont il-liġi tax-xogħol. Il-perjodu ta 'prova ta' 6-12-il xahar jista 'jinħatar għal pożizzjonijiet maniġerjali (direttur, maniġer tal-fergħa) u d-deputati tagħhom, kif ukoll għal:
- accountant kap;
- Uffiċjal ATS;
- impjegat ċivili;
- uffiċjal tal-infurzar tal-liġi.
Mhuwiex permess itawwal il-probation. Jekk il-perjodu ta 'prova jiskadi u l-impjegat ikompli jaħdem, huwa meqjus li għadda b'suċċess. L-applikanti ta 'xi kategoriji mhumiex soġġetti għal testjar ta' prova:
- nisa tqal;
- ommijiet bi tfal taħt l-1.5 snin;
- impjegati taħt it-18-il sena;
- impjegati b'kuntratt tax-xogħol għal inqas minn 2 xhur.
Ma għaddax il-perjodu ta 'prova - x'għandek tagħmel?
In-nuqqas tal-perjodu ta 'prova mhuwiex it-tmiem tad-dinja. Fil-każ li l-kwistjonijiet kollha ġew diskussi minn qabel, u "nuqqas" huwa onest min-naħa ta 'min iħaddem, ta' min jiċċaqlaq fuq:
- l-ewwel tikkalma;
- imbagħad jirrilassaw;
- taġġorna t-tkomplija;
- ibda t-tfittxija - ix-xogħol tal-ħolma għadu ġej.
Kif tieqaf mill-probation?
Tkeċċija matul il-perjodu ta 'prova taħdem fiż-żewġ direzzjonijiet. Il-liġi tiddikjara li impjegat għandu d-dritt li jtemm kuntratt ta 'impjieg matul perjodu ta' prova fuq inizjattiva tiegħu stess:
- Għal tlett ijiem li tinnotifika dwar id-deċiżjoni tiegħu.
- Wara li kitbet l-applikazzjoni għat-tkeċċija.
Biex tinforma lil min iħaddem dwar ir-raġunijiet għat-tluq mhix meħtieġa - ikun hemm biżżejjed avviż sempliċi bil-miktub. Madankollu, hemm xi punti:
- Ħidma barra. Fil-każ ta 'xogħol fuq bażi permanenti, idum ġimgħatejn. Meta titlaq bir-rieda, matul it-test, titnaqqas għal tlett ijiem.
- Persuna responsabbli materjalment, wara t-tkeċċija bil-probation, għandha tittrasferixxi l-każijiet kollha lir-riċevitur.
Jistgħu jiġu miċħuda bi probation?
Tkeċċija fuq probation minħabba l-inizjattiva ta 'min iħaddem u b'konnessjoni mar-riżultat bla suċċess huwa possibbli. Imma ċerti regoli għandhom jiġu osservati, min iħaddem għandu:
- Tistabbilixxi kriterji ċari għall-evalwazzjoni ta 'impjegat għal perjodu ta' prova.
- Ħruġ assenjazzjonijiet ta 'xogħol bil-miktub.
- Notifika mill-inqas 3 ijiem qabel id-data tat-terminazzjoni.
- Ipprovdi spjegazzjoni għar-raġunijiet.