Kull wieħed minna tħabbat wiċċu mal-mistoqsija dwar kif tista 'tgħaddi intervista sabiex jekk jogħġbok min iħaddem? Fil-prattika, ta 'spiss anki l-professjonisti ma jistgħux dejjem juru b'mod adegwat lilhom infushom. Allura dan l-artikolu ser iggwidak, kif intervista sewwa?
Tħejjija tal-qafas
Stadju importanti fil-preparazzjoni għal intervista huwa l-attitudni personali tiegħek. Jekk ikun pożittiv, dan ikun vantaġġ definit fuq il-kompetituri. Qabel ma tgħaddi intervista għax-xogħol, huwa meħtieġ li tingħata attenzjoni lill-blokki tematiċi li ġejjin, li prinċipalment jolqtu lil min iħaddem:
- Prova tal-professjonalità u l- kompetenza tiegħek.
- Kapaċità li jippreżentaw il-karatteristiċi personali tagħhom.
- Pussess ta 'informazzjoni fuq id-direzzjoni mogħtija tas-suq, fergħa tal-kumpanija, li tiżvela l-kompetituri bażiċi.
- Tħejjija għal mistoqsijiet immirati biex tkun taf il-kumpanija li fiha tkun ser tiġi intervistat, li turi lealtà lejn ix-xogħol tagħha.
- Abbiltà li tinnegozja.
- Dikjarazzjoni preżentabbli waqt l-intervista .
Tgħallem ukoll it-teknoloġija ta 'l-intervista tagħha stess - dan, ovvjament, se jilgħab f'idejk. Ipprova titlef fir-ras ix-xenarji possibbli ta 'l-intervista. Int trid tiftakar il-kisbiet tiegħek fil-qasam professjonali u semmihom matul il-konverżazzjoni. Tikkonvinci lilek innifsek l-ewwel, u mbagħad min iħaddem fil-fatt li għandek tieħu din il-vakanza. Għal kwalunkwe mistoqsija li trid tirrispondi b'dinjità, tkun tista 'toħroġ mis-sitwazzjoni. Il-mexxej futur tiegħek għandu jlesti l-intervista b'tali mod li l-immaġni pożittiva tiegħu tkun iffurmata b'mod ċar, għandu jkollu idea ċara li inti kandidat għal din il-pożizzjoni.
Tinsiex ir-regoli sempliċi. Kun żgur li tisma 'l-mistoqsija ta' min iħaddem sa l-aħħar, ma jinterrompux. Ipprova jifhem is-sottointest tal-mistoqsija, irrisponda fil-qosor u essenzjalment. Fejn hi meħtieġa, tiżviluppa u żżomm it-tema tagħha.
Maniġers b'esperjenza, bħala regola, iħejju bosta blokki ta 'mistoqsijiet minn qabel. Normalment wieħed minnhom għandu l-għan li joħloq opinjoni ġenerali dwar il-kandidat għal vakanza, jitgħallmu dwar il-kwalitajiet personali kif ukoll professjonali tiegħu. Blokk ieħor ta 'spiss jissejjaħ "stressanti": waqt konverżazzjoni għandek mistoqsijiet biex tivverifika kif se tirreaġixxi jekk tkun taħt pressjoni. Ikollok bżonn li żżomm puplesija u taġixxi bil-kalma. Tinsiex li sabiex tħawwadlek, il-mistoqsijiet ta 'l-intervista ġeneralment jitħalltu. Ikun ippreparat għall-aktar mistoqsijiet mhux mistennija, xi kultant provokattivi. Ipprova ma tolqotx il-ħmieġ fil-wiċċ u malajr tagħti tweġiba deċenti.
Jekk għandek xi mistoqsijiet, toqgħodx lura milli titlob lil min iħaddimhom. Ħu interess fil-prospett ta 'tkabbir tal-karriera - huwa pjuttost xieraq. Staqsi liema programmi ta 'taħriġ huma disponibbli f'din il-kumpanija. Dan jgħinek tidher bħal impjegat b'moħħu wieħed u serju - vantaġġ ieħor favur il-kandidatura tiegħek.
Tinsiex li tbissima, tista 'bil-mod tfajla ċajta, imbagħad jonqos tista' ma tibqax inħasad. Tista 'toħloq l-impressjoni ta' persuna kunfidenti.
X'għandi nagħmel wara l-intervista?
Wara li tgħaddi l-intervista, aħna nagħtuk parir biex taġixxi kif ġej: nipprova nikseb bosta stediniet biex jaħdmu minn persuni li jħaddmu differenti. Studja bir-reqqa l-pakketti kollha tal-proposti tan-negozju. Agħżel dik li hija l-eqreb għalik, iżda tirrifjuta l-bqija tal-proposti. Tinsiex li tinforma lil min iħaddem l-oħra dwar ir-rifjut tiegħek.
Tgħid addiju lil min iħaddem wara l-intervista, ma ninsewx li nirringrazzjawh għall-fatt li intom ingħataw l-opportunità li ninvestu f'din il-kumpanija, irrispettivament mid-deċiżjoni li se tieħu.