L-ispirtu tal-ġlied - kif tqajjem u tissaħħaħ il-moral?

Fil-psikoloġija militari, l-ispirtu tal-ġlieda għandu rwol importanti ħafna. Huwa pre-iffurmat f'kull persuna għal attitudni ta 'kwalità għar-riżultat. Ħafna pajjiżi tal-Lvant jipprattikaw iż-żieda tagħha fuq bażi mandatorja u dan għandu effett notevoli fuq ir-riżultat ta 'l-ostilitajiet.

X'inhu l-moral?

Huwa maħsub li l-ispirtu tal-ġlied huwa l-kunċett bażiku li jifforma t-taħriġ fiżiku u morali ta 'impjegat, inklużi t-tbatijiet u t-tbatijiet kollha matul il-perjodu ta' servizz. Il-metodi li ġejjin jintużaw biex jintlaħaq l-għan:

Jekk il-moral fl-unità militari naqas, allura din il-problema se taffettwa anke l-ogħla gradi. Il-mentalità t-tajba tagħtik is-saħħa biex timxi 'l quddiem u ma tieqafx, waqt li ssegwi l-miri personali tiegħek. Psikjat iffurmat korrett jgħin biex jorganizza lilek innifsek u lit-tim, imexxi sew l-ewwel azzjonijiet u jiżviluppa strateġija, iżda r-riżultat tal-konfrontazzjonijiet jiddependi fuq il-ħiliet.

Il-problema tal-moral

L-appoġġ xieraq tal-moral għandu impatt mhux biss f'kundizzjonijiet militari. Persuni moralment b'saħħithom jiżviluppaw aħjar fil-karrieri tagħhom, ir-relazzjonijiet familjari qed jiżviluppaw tajjeb u b'mod ġenerali, l-implimentazzjoni tagħhom fis-soċjetà hija eċċellenti. Jekk l-ispirtu tal-ġlied ta 'persuna huwa instabbli u hemm problemi miegħu, ir-riżultat jista' jkun:

Kif tiżdied il-moral?

Ta 'min jiftakar li l-moral tal-ħajja għandha l-proprjetà li dejjem taqa'. Dan huwa affettwat minn bosta fatturi, bħal:

Jafu kif jgħollu l-moral, persuna tista 'tikkontrolla b'mod indipendenti l-istat tiegħu. L-ewwel ħaġa li għandek tagħmel hi li tidentifika l-kawża li taffettwa l-istat intern. Tipikament, dan l-avveniment, li ġara reċentement, iżda ġibed fuqu l-attenzjoni kollha tal-avversarju. L-esperti jagħtu parir biex jirritornaw għall-problema u għal darb'oħra jippruvaw jeħilsu mill-merkanzija, sakemm ma jkunx għadu kompletament issikkat.

Kif tqajjem il-moral tal-impjegati?

Bosta nies li jħaddmu ffaċċjaw il-problema li jgħollu l-moral fost l-impjegati tagħhom. Ħafna drabi, dawn il-problemi jinqalgħu wara vaganzi twal, tranżazzjonijiet li ma rnexxewx jew dewmien fil-pagi. L-aspett ewlieni f'din il-kwistjoni huwa l-motivazzjoni li kull min iħaddem għandu jipprovdi.

  1. Paga ta 'materjal għal xogħol magħmul tajjeb.
  2. Provvista ta 'jiem ta' mistrieħ meta taħdem bis-sahra.
  3. Promozzjoni ta 'persunal ta' suċċess.

L-iktar ħaġa importanti hija li taġġusta l-moral sabiex ix-xogħol iwassal għal riżultat kollettiv. Jekk wieħed biss minn mitt persuna jaħdem tajjeb, allura ma jimpurtax kemm tħallas bonusijiet, ma jkun hemm l-ebda tibdil fin-negozju. Tista 'tikseb approċċ komuni b'laqgħat konġunti frekwenti u diskussjoni ta' problemi ma 'kull impjegat, inkluż lilu fix-xogħol u rfinar għar-riżultat. Il-ħin se juri ruħu fi ftit jiem u l-effiċjenza tax-xogħol se tiżdied.

Kif tissaħħaħ il-moral?

Il-psikologi jaqsmu t-tisħiħ tal-ispirtu tal-ġlied fi tliet passi ewlenin, u wara dan huwa prattikament impossibbli li persuna tinqata '. L-iktar ħaġa importanti hija li ssegwi l-istruzzjonijiet u li ma tħallix l- għan stabbilit .

  1. Ħassar il-biżgħat tiegħek, kemm interni kif ukoll esterni. Huma jipproduċu fir-ras ħafna sitwazzjonijiet li lanqas biss huma destinati li jiġru, iżda paniku kostanti joqtol l-istima personali ta 'persuna.
  2. Twaqqaf tħossok sorry għalik innifsek. Esperjenzi kostanti dwar id-destin kuntent tagħhom faċilment jaqsmu l-futur normali.
  3. Kompletament itlaq u tinsa l-avvenimenti ħżiena ta 'ħajja tal-imgħoddi. Tweġibiet kbar kontra lilu nnifsu u lill-ambjent se jinġibdu lura, u jagħlqu t-triq għal futur kuntent.