Griż, simili għal ġranet tax-xogħol ta 'xulxin ma jżidux entużjażmu lill-impjegati ta' din jew dik l-organizzazzjoni. L-impjegati jistgħu jiksbu ħlas ta 'enerġija tajjeb f'atmosfera informali, għal komunikazzjoni faċli u informali. Issa tali avveniment jissejjaħ "korporattiva".
Il-lejliet tal-intrapriżi huma parti mill-kultura organizzattiva. L-atmosfera fi ħdan il-kollettiv, ir-relazzjoni bejn is-superjuri u s-subordinati tirċievi rinfurzar pożittiv permezz ta 'komunikazzjoni informali. M'għandekx tissottovaluta l-benefiċċji ta 'avvenimenti bħal dawn. F'xogħol ta 'ħidma ta' ħbiberna ħafna aktar pjaċevoli, aktar milli jmorru jaħdmu fejn kulħadd għalih innifsu u lilu nnifsu, u ċikkulata waqt l-ikel mhux se jaqsmu ...
Aħna nibnu għalik innifsek burdata festiva. Għalhekk, f'partita korporattiva, m'hemm xejn aktar pjaċevoli milli jiċċelebraw kull impjegat bi premju. L-għoti ta 'premji lill-impjegati mhux dejjem jonqos għall-inkoraġġiment materjali. Huwa aktar interessanti u divertenti li toħroġ ma 'filgħaxija ta' nominazzjonijiet oriġinali għall-impjegati. Se nitkellem fuq dan f'aktar dettall.
Rires għall-gost
Premjijiet umoristiċi ta 'impjegati ma jħallux lil xi ħadd indifferenti. Bħala regola, fihom kemm verità kif ukoll finzjoni, tip ta 'eżaġerazzjoni komika tar-realtà. Inħassru n-nominazzjonijiet għall-impjegati, huwa importanti li wieħed joqgħod fuq il-kwalitajiet personali tal-impjegat, id-drawwiet tiegħu, il-karatteristiċi u dak li jiddistingwih minn ħaddieħor. Tista 'tfakkar xi inċident umoristiċi mill-ħajja tiegħu, liema kollegi jafu bihom, u torbot dan l-avveniment bi premju. Wara li jinstab "il-qofol", huwa meħtieġ li dan in-negozju jiġi promoss b'mod ġeneruż, iżda li jħassru ftit. Il-fantasija għandha rwol importanti hawnhekk, wara sens tajjeb ta 'umoriżmu, naturalment. Huwa importanti li ma toffrix persuna billi tagħtih titolu jew laqam, imma li tagħmlu tidħaq u tagħmlu jħossu importanti.
Għaliex huwa meħtieġ li jiġu ppremjati l-impjegati? Naturalment, mhux biss avveniment skedat sew, btala. Waqt li jinnotaw lil kull impjegat, anki jekk modest, il-premju ferrieħa, inti timmotivah, tispirah, iġġib miegħu x-xewqa li jkun saħansitra aħjar. Ir-rinforzi pożittivi jaġixxu fil-ħajja tagħna bħala inċentivi. Rinforzi negattivi (kastig, multi, rimarki, umiljazzjoni), għall-kuntrarju, jikkawżaw biża 'u x-xewqa li ma jinterferixxux kullimkien, biex inkun innotata. X'tip ta 'inizjattiva u innovazzjoni fix-xogħol, allura nistgħu nitkellmu dwarhom? Ix-xewqa kienet irrifjutata, nirringrazzjakom, mhux aktar.
Huwa għalhekk li huwa meħtieġ li l-impjegati jitħeġġu. Għal kull persuna huwa importanti li x-xogħol tiegħu huwa vvalutat, u mhux dejjem f'termini monetarji, għalkemm dan ta 'l-aħħar huwa mingħajr dubju pjaċevoli.
Aħjar mill-aħjar
Ejja nirritornaw għan-nomini ta 'l-impjegati bħala premju. Tista 'nivvinta kemm tixtieq, għax hemm ħafna nies u aħna lkoll hekk differenti. Fuq medalji tal-kartun qawwi, li jistgħu jinxtraw f'kull maħżen tal-kartolerija, tista 'tikteb xi ħaġa bħal din:
- miss / Sur Genius;
- ġeneratur ta 'ideat;
- intriguer;
- seducer;
- alarmist u l-bqija.
Tista 'tiftakar l-eroj ta' films, jew saħansitra fairy tales. Per eżempju, ftakar l-isem ta 'l-anġli f' "Snow White", fit-tim tiegħek hemm nies li jistgħu jingħataw laqmijiet simili:
- Dock;
- Innoċenza;
- Chihun;
- B'mod kwiet;
- Tħakkik;
- Il-Merry Man;
- Sonia.
Għal nominazzjonijiet ferrieħa biex tippremja l-impjegati, tista 'toħroġ b'kummenti żgħar. Huwa possibbli anke fil-forma poetika, hawn kif jippermettu l-kapaċitajiet. Fi kwalunkwe każ, tikseb oriġinali u divertenti.
Biex tippremja lill-aqwa impjegati, tista 'tuża midalji reali, li tista' tordna jew tixtri lesti fil-ħwienet ta 'souvenir. Jekk trid tirrikonoxxi kif xieraq il-merti ta 'l-impjegati u l-kontribut tagħhom għall-attivitajiet ta' l-organizzazzjoni, mhux se jkun superfluwu li tagħti diploma jew diploma, imma diġà ttrattat l-għoti, right? Id-diplomi u l-ittri jistgħu jiġu ffirmati bl-istess mod f'forma komika. L-iktar ħaġa importanti hija li tinżamm l-oriġinalità tal-għotja.
Bosta ħwienet ta 'souvenir jew studs tal-fotografija fuq l-ordni tiegħek se jagħmlu kull xorta ta' tazzi, statwetti biex jippremjaw lill-impjegati kollettivi u individwali. Jista 'jiġi ordnat
Filgħaxija korporattiva hija rranġata għal vaganzi professjonali jew oħrajn. Jekk is-soltu fl-organizzazzjoni tiegħek ma tiċċelebrax l-għeluq ta 'l-impjegati (il-persunal huwa kbir, m'hemmx ħin, eċċ.), Ma jinjorax dawn l-avvenimenti. Ikseb notebook separat għalik innifsek, ikteb l-għeluq tal-kollegi tiegħek hemmhekk u nifraħ lill-persuna bil-jixtieq tajba fil-ġurnata stabbilita. Bħala preżentazzjoni jista 'jkun hemm tifkira modesta, maduma ta' ċikkulata tajba, pinna ta 'fountain, tkun xi tkun. Wara kollox, f'dan in-negozju l-ħaġa prinċipali mhix rigal, iżda l-attenzjoni. Vakanzi kuntenti lilek!